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      1. 與優秀的人
        共同點亮未來零碳世界

        Light up a zero carbon tomorrow with bright minds

        人才培養

        Talent development

        國瑞集團始終堅信人才是企業發展的核心,我們秉承人本、卓越的團隊理念,將成就知行合一的精英人才作為國瑞能源持續成長和突破的核心之一。我們給予員工更好的工作環境與回報,搭建較為完善的職業發展與培訓體系,堅持共贏,共成長。未來,國瑞集團將攜手精英人才,為中國清潔能源事業貢獻自己的一份力量與擔當。

        國瑞為員工搭建全方位體系化賦能平臺,充分貼合員工追求自我發展的定位,通過內、外部學習資源相結合的方式為員工提供多元化自主學習機會,不斷開發具有針對性和差異化的培訓項目,與各業務部門協同推出領導力培養項目“蒲公英計劃”,研發新員工培訓項目“風速計劃”、校園實習生“星計劃”等王牌培訓項目。
        • 部門級發展培訓
          ”蒲公英計劃“是以管理團隊自我發展、管理提升、團隊協作等方面面臨的實際問題解決及建議為主的外部講師專項培訓學習項目,提升管理團隊領導力,滿足自身和公司發展的需求。
        • 業務側專業培訓
          充分利用公司內部資源,傳承公司管理、運營、技術知識和文化,組建內部優秀培訓師隊伍,進行風電場建設管理、安全管理、合同風險培訓等活動,促進公司內部知識的萃取和沉淀。
        • 公司級管理培訓
          專注關鍵崗位能力和通用能力的培養,公司鼓勵每一位員工都可以在多種途徑下不斷進步,對公司員工在職繼續教育、學歷提高、職業資格證書考取方面給予相應比例的學習基金獎勵。

        發展通道

        Career Pathway

        公司以員工自身發展為基礎建立“經緯式”職業發展路徑。豎向以開發規劃、設計管理、工程運維等技術、復合型人才培養發展為經線;橫向以為員工提供管理、專業雙通道職業發展路徑,在員工成長道路上以經緯式,打破單一的崗位晉升通道,以此貫穿整個人才培養全系統,讓員工在國瑞實現自身價值和成長。

        我在國瑞

        My Goray story

        "發現成長的力量" 是國瑞人共同認可的精神理念和行為準則,我們在持續學習和成長中不斷自我超越,始終如創業般保持靈活、開放與活力。

        國瑞人堅持“正直陽光、誠信擔當、尊重寬容、幸福共享”的價值觀,創造價值是國瑞人堅定不移的追求,國瑞勛章是國瑞人事業發展和個人成就的體現。

        • 風行俱樂部
          風行俱樂部

          “活力、向上”是風行團隊追求的理想工作、生活狀態,他們組織各項活動、社團,增進互動交往、強健體魄,讓良好的氛圍成為快樂工作的養分。

        • 蒲公英計劃
          蒲公英計劃

          蒲公英計劃是國瑞以實戰為核心的領導力提升培訓項目,幫助管理團隊重塑認知基石,提升戰略、溝通、教練技術,以滿足公司高質量發展需求。

        • 國瑞十年
          國瑞十年

          這是國瑞人最為尊崇的獎項,自創立以來,激勵所有與國瑞共成長,深刻踐行國瑞精神的人,這里為每個人的成長鼓掌,為我們創造的價值喝彩。

        • 閃耀之夜
          閃耀之夜

          一年一度的國瑞盛典,點亮奮斗旅程,聆聽風行者的拼搏故事,共享榮耀時刻,描繪美好未來,共赴新的挑戰。

        • 家庭日
          家庭日

          這是國瑞員工與家人們共享親子溫馨時光的一天, 是陪伴成長,更是愛的匯聚。我們在一起,就是美好生活。

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        在這里,你將擁有寬松、愉悅、平等的工作環境,你將收獲友愛、尊重、溫暖和優秀的伙伴,更重要的是,你將有可能實現自己最大的價值。

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